Варненскят портал

Четвъртък, 28 Март 2024
 

   

Образование


За кожата на един учител

30-11-2015  |   Източник:  в-к Стандарт
За кожата на един учител Общо 6000 учители и около 500 директори ще излязат в пенсия до средата на следващата година.

"Пенсионирахме учителката по математика, но ще я преназначим. Няма други желаещи да преподават", разказва директорка на училище в малко градче, където педагозите и бездруго са кът. "Бяхме обявили конкурс за мястото й, никой не се яви. А догодина ще имаме и други пенсионери".

Общо 6000 учители и около 500 директори ще излязат в пенсия до средата на следващата година. Масовото им пенсиониране именно сега си има простичко обяснение - от август догодина в сила влиза новият училищен закон, съгласно който при пенсиониране един учител получава 10 заплати. Тъй като в момента те са само 8, явно просветните началници се опитват да икономисат от парите, които трябва да бъдат преведени на изпроводяк на хората, отдали най-хубавите си години на образованието. Затова бързат - някои от учителите били пенсионирани буквално на стълбището, в присъствието на учениците, между биенето на звънците. Някои от директорите - предупредени от инспекторатите, че ще бъдат освободени, без да се вземат под внимание нито резултатите на училището, нито това колко пари е привлякъл директорът за него. Лайтмотивът е, че се дава път на младите. Въпросът е обаче как става това.

В момента големият проблем на българското училище е, че няма ясни и професионални критерии за назначаването нито на директори, нито на учители. Всяко училище има "автономията" да обяви конкурс за учителско място по собствени критерии - и в резултат се получават какви ли не абракадабри при опита да отсееш един преподавател от тридесетина кандидати. Едни директори искат свидетелство от психодиспансер, други - мотивационно писмо. Трети - портфолио, въпреки че не е задължително преподавателят да има такова. А дори и да го има, в него липсва най-важното - резултатите на неговите ученици в предишното училище. За сметка на това вътре присъстват десетките курсове за квалификация и преквалификация, каквито в момента има право да организира едва ли не всеки. Ако си бил на квалификационни курсове, комбинирани със спа, на тема "превенция на агресията", или на курс по протокол и икебана, нищо чудно това да натежи повече, отколкото редицата от високи оценки на учениците ти. Някои директори обявяват писмено "изпитване" на кандидатите - преподаватели по български писали на един подобен конкурс какво според тях трябва да се промени в програмите по литература. Интересно кой е бил избраникът - който има собствено мнение или който мисли като чиновниците в МОН? Има и куриози - учители разказват, че по време на интервюто с директора най-същественият въпрос, който им задали, бил "Вие как възнамерявате да живеете с тази заплата?" Какъв отговор са очаквали да чуят -"Ще давам частни уроци" ли? Или чисто и просто са показали на кандидата, че не е имало нужда да подава документи, след като така или иначе никой "отгоре" не се е обадил за него.

Очаква се с новия закон да заработят и атестациите на педагозите, които ще стават през четири години, и те вече да бъдат някаква основа, на базата на която уж да бъдат избирани най-добрите. Въпросът е какво ще правим до влизането в сила на тези атестации - защото в близките години се очаква около 50 на сто от учителите да си отидат от образователната система. При това ще стигнем до абсурда част от тях да бъдат преназначени, защото кадри няма. При всички лозунги, че училището трябва да даде път на младите, повечето училища обявяват изискване кандидатът да бъде "старши учител", което означава да има 10 години стаж. Всъщност при подобни конкурси натежават винаги формалностите по простата причина, че няма начин да оцениш най-важното - присъствието на учителя в класната стая. Способността му не само да прави презентации, да слуша директора и да дава домашни онлайн, а да запали у учениците пламъчето на стремежа да научаваш нови неща. Онова, което всъщност трябва да умее един учител. Затова толкова често в класната стая влизат случайни хора, на които с поредната директива сме дали не път, а направо магистрала. Целият проблем е, че не умеят да карат.

Стела Стоянова


Източник: в-к Стандарт
http://www.standartnews.com


ВАРНА СИТИ ИНФО
 


Не позволявайте болката да ви отнеме радостта от живота!
В магазин Билков рай във Варна и в онлайн магазина www.bilkov-rai.com ще намерите продукти, които да:
- съхранят младостта на ставите и хрущялите
- да върнат подвижността ви
- да противодействат на възпаленията
- да намалят болката

За бърза поръчка или консултация за продукт позвънете на тел. 087 900 0 388 или ползвайте връзката чрез месинджър.
 
 
В РУБРИКАТА
Как се учи най-лесно?

Прочетена:   154728

Какво означава да бъдеш Учител!

Прочетена:   6663

Всеки трети седмокласник има двойка по математика

Прочетена:   44583

Хайде стига с образователните екзотики

Прочетена:   5740

2/3 от университетите увеличават таксите за студенти

Прочетена:   8703

Университетите залагат на сигурно с новите си специалности

Прочетена:   6417

Училището не е място за дресировка на ума

Прочетена:   7541

За какво още да гледаме при избора на университет

Прочетена:   2341

Режат приема в икономика

Прочетена:   3039

Учителите искат повече български теми в 6-и и 8-и клас

Прочетена:   2726

АРХИВ  Архив новини

Copyright © 1998-2022  -  Studio IDA  -  All rights reserved.

Дне - 231 - Вчера 336 - Общо 6315871 за 9449 дни - Минимум 669 - Максимум 6448 от 15.05.1998 (23:13)