Работодателските организации застават твърдо зад тристълбовия пенсионен модел у нас и на наличието на частни пенсионни фондове. Това става ясно от писмо с предложения за пенсионната реформа, изпратено до вицепремиера и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин от Българската стопанска камара (БСК), Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската търговско-промишлена палата (БТПП) и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ). Освен запазването на частните пенсионни фондове, родният бизнес настоява за категорично изваждане на плащанията по програми за социално подпомагане от НОИ и отделяне в самостоятелен фонд на приходите и разходите на лицата с право на ранно пенсиониране. Също така те настояват за отмяна на т.нар. II категория труд и сериозно преразглеждане на критериите за I категория, както и радикална промяна при определянето и отпускането на пенсии за инвалидност, съобщава iNews.
На базата на тези основни искания от четирите бизнес организации искат в пенсионната реформа да залегнат някои конкретни мерки. Една от тях е въвеждането при задължителните универсални и професионални пенсионни фондове на т.нар. мултифондове. Чрез тях всяко осигурено лице ще може да избира дали частното дружество да инвестира средствата от партидата му в по-доходоносни, но и по-рискови инструменти или пък да ги влага по-консервативно, но срещу по-ниска доходност. За въвеждането на тази система още от 2008 г. настояват многократно и самите пенсионноосигурителни дружества.
Работодателите настояват и при пенсиониране осигурените в частните пенсионни фондове да могат да избират дали да получат пожизнена пенсия, дали тя да е с определен срок или пък осигуреният да може да изтегли парите от партидата си еднократно или на няколко пъти.
Друга идея относно частните пенсионноосигурителни дружества е те да могат да регистрират и управляват фондове, в които хората да могат доброволно да се осигуряват срещу безработица.
НАП да плаща лихва върху забавени преводи на средства към частните пенсионни фондове е друга акцент сред предложенията на работодателските организации. Проблемът съществува отдавна и ощетява хората, тъй като работодателят е превел към приходната агенция вноската за втора пенсия на служителя си навреме, но от там не са направили своевременно прехвърлянето на парите към частния фонд. Така реално осигуреното лице не получава доходност върху парите си за втора пенсия, тъй като те не се инвестират докато са по сметките на НАП.
Отмяна на решението първите 3 дни от болничните на работника да се поемат от работодателя, искат още от КРИБ, БСК, АИКБ и БТПП. Също така в пенсионната реформа да бъде заложено държавните служители и тези в силовите министерства и подчинените им структури да започнат да поемат част от осигурителните си вноски, а не това да става само за сметка на държавата, както е в момента. За тези служители да бъде въведена минимална възраст за пенсиониране, искат още бизнес организациите.
